Idén év végére várhatóan már több millió ember munkáját felügyelik robot főnökök világszerte, a mai iskolások kétharmada pedig jelenleg még nem létező munkakörökben fog dolgozni a jövőben.
Jelentősen emelkedett a diplomások száma az országban, több mint kétezerrel többen szereztek diplomát 2016-ban, mint 2010-ben. Míg 7 évvel ezelőtt kevesebb, mint 66 ezren végeztek valamilyen felsőfokú képzésen, addig ez
Az év végével esedékessé válik az eddig ki nem adott szabadságok rendezése. Egyúttal sok munkáltatónál ez a legmegfelelőbb időszak, hogy az ünnepi leálláskor adják ki a munkavállalók bennmaradt szabadságát. A
Elégedetten veregetjük meg saját vállunkat, ha az összes ajándékot beszereztük, az ünnepi menü hozzávalói is megvannak. Vajon hogyan tudnak saját ünnepi hangulatukra figyelni a bolti eladók?
Csak kevés helyen nem ünneplik semmilyen formában a munkaadók és a munkavállalók a közelgő karácsonyt. Sok helyen hagyománya van a közös evésnek, ünneplésnek.
Az álláskeresés soha nem egyszerű, a megfelelési kényszer igen nagy nyomást gyakorol az emberre, hiszen be kell bizonyítania, hogy a számos jelentkező közül ő a legmegfelelőbb választás. Mit tehetünk a
Dolgozni kell, mert kiadásaink vannak. Azonban egyes munkakörök nem segítenek abban, hogy a formánkat tartani tudjuk. Nagy odafigyelést és önuralmat is igényel az ülőmunka mellett, hogy megőrizzük karcsúságunkat.
Egy sikeres videópályázattal ingyen juthatnak magas fizetést ígérő képzettséghez az érdeklődők a Reaktorlabs Talent programjának segítségével.
Év végéig minden munkavállalónak ki kell adni az idei szabadságot a törvény szerint, ettől csak néhány esetben lehet eltérni. Utóbbiakat nem árt tudni, ha a fennmaradó napokat nem elveszíteni, hanem
Tetszik, vagy sem, ahhoz, hogy életminőségünket fent tudjuk tartani, dolgoznunk kell. És már akkor szerencsésnek mondhatjuk magunkat, ha van munkánk. Sokan pedig túlórát vállalnak az előbbre jutás érdekében.
Tapasztalat és megfelelő ismeret híján az általános iskolából diákok útjait még leginkább a szülők egyengetik, azonban figyelembe kell venni több fontos szempontot is a középiskola kiválasztásakor.
Kiderült melyik az a készség, amit a leginkább értékelnek és a keresnek leendő munkavállalóikban a cégek. Kicsit klisészagú, de úgy tűnik, ez kell a főnöknek.
