Ehhez azonban az szükséges, hogy merjünk lépni, kilépni. Ha a lelkünkben és agyunkban is megérett a döntés, miszerint másik munkát kell keresni, a régit elhagyni, akkor ki kell lépni a kényelmes, és megszokott cselekedeteink köréből.

Nagy mellénnyel csak akkor tudjuk ezt megtenni, ha egy biztos másik állás van láthatáron. A pénz nagy úr, így sokan kénytelenek eltűni bármilyen rossz környezetet, helyet maguk körül, mert új munkahely találására igen kicsi az esély. Ha azonban már kellemetlen, sőt szinte már betegségbe hajszoló a munka és az emberek, akkor tényleg megérett a váltás.

Vessünk számot, hogy milyen helyzetben vagyunk. A jelenlegi munkahelyünkön csak azért vagy még, mert egyelőre nincs jobb? Ez a lehető legegyszerűbb és legkényelmesebb megoldás? Olykor se főnökkel, se munkatársakkal nincs konfliktus, a környezet sem rossz, időben megkapod a pénzed, még alkalomadtán prémium, fizetésemelés is jár. Mi is a gondod? Egyszerűen csak arról van szó, hogy nem kapsz túl sok ingert és impulzust és nem úgy véled, hogy fejlődnél a munkádban. Még ha úgy is érzed, hogy nem bírod tovább, mert olyan unalmas, mérlegeld az adott munkahely pozitívumait és negatívumait. Egy lapon készíts külön oszlopot, ahová feljegyzed a jelenlegi állásod jó mozzanatait, és egy másikba a rossz dolgokat írd le. Sok mindenre rávilágít egy ilyen számvetés. Lehet nem is olyan vészes a helyzet, egyszerűen csak nem egy nagyon aktív szakaszban vagy. Kérdezz meg a közvetlen környezetedben egy olyan hiteles személyt, aki reálisan látja az életedet. Kérd ki a véleményét, a döntés úgyis a te kezedben van.

Fogalmazd meg magadban, de akár le is írhatod, hogy mire vágysz a munkában. Az ember gyakran szeretne többet annál, ami éppen van. Éppen ezért írd le gondolataidat azzal kapcsolatosan, hogy mit szeretnél a szakmában elérni, milyen lenne az ideális munkahely, munkakörülmény, főnök és fizetés. Nem árt tisztában lenni azzal, hogy reálisak-e a gondolataid, avagy nagyon földtől elrugaszkodott. Ha van egy biztos állásod, ami lényegében jó, csak most kissé megrekedtél, akkor egy ilyen összegzés jó hatással lehet döntésedre. Járj utána, hogy milyen lehetőségek lennének akkor, ha valóban felmondanál jelenlegi helyeden. Lenne mód szinte azonnal másik munkahelyen kezdened? A fizetés jobb lenne? És a munkabeosztás?

A munkaüggyel foglalkozó szakemberek szerint annak az álláskeresőnek a munkaértéke sokat csökken, aki a kényelemben marad sokáig, aki nem mer kimozdulni a komfortzónából. Listázz, mérlegelj, dönts!

(Kép forrása: allthingsworkplace.com)