Az első reakciónk természetesen az öröm, ha megkapjuk azt az állást, amire vágytunk. Nem árt azonban kicsit lassítani, és feltenni magunknak néhány kérdést.
- Valóban meg tudom csinálni?
A HR-es szerint igen, ezért választottak téged. A legjobb viszont, ha még egyszer átfutod a kiírásban szereplő feladatköröket és bevallod magadnak, ha valami nehézséget okoz.
- Érdekes és kihívást jelent a pozíció?
Nincs nagyobb időpocsékolás, mint egy olyan állás, ahol már az első hónapban halálra unod magad. Bizonyosodj meg arról, hogy nem csak hogy meg tudod majd csinálni a feladataidat, de talán egy picit nehezebb is, mint amihez eddig szoktál – így nem fogod idő előtt megunni.
- Inspiráló a környezet?
Ha olyan a munkahely, ahol boldog, kreatív és szorgalmas tudsz maradni, akkor megtaláltad a neked való helyet.
- Büszke lehetsz a cégre?
Mielőtt elvállalsz egy munkát, érdemes belegondolni, hogy az emberek azonosítanak majd azzal a céggel, ahol dolgozol. Ha sunnyogni kell emiatt, akkor rossz helyen vagy.
- Illik a munka a karriereddel kapcsolatos elképzelésekbe?
Hosszabb vagy rövidebb időt szeretnél eltölteni ebben a pozícióban? Elősegíti a pozíció a szakmai előmeneteled?
Ha a fenti kérdések valamelyikére a válaszod nem, akkor érdemes elgondolkodni azon, hogy tényleg neked való-e a munka.
motto.time.com
Fotó: pixabay.com
