Az általános vagy a középiskolások jellemzően havi 10-15 ezer forint zsebpénzt kapnak a szüleiktől, s a nebulók részéről ugyanúgy természetes igény, hogy feljebb srófolják apanázsukat, mint az, hogy a felnőttek időről időre magasabb bért szeretnének kicsikarni munkáltatójuktól.

Mégis, az emelési szempontok egy gyermek esetében természetesen teljesen eltérőek, mint a felnőtteknél, már csak azért is, mert az úgynevezett egyéb kiegészítők, nem pénzbeli juttatások a diákok esetében sokrétűbbek. Azokat sokkal nagyobb mértékben állják szüleik, mint a dolgozókéit.

Alapvető, hogy az emelési szempontokat a szülők anyagi lehetőségei határozzák meg, de nem javallott, hogy kizárólag a magasabb beosztásba kerülés, a béremelés, vagy az anyagi jutalom pozitív hatását egy az egyben érvényesítsük a családtagoknál. Ez maximum egy-egy kisebb, néhány ezer forint értékű ajándék nyújtására adhat okot.

Azt is mindenképpen el kell kerülni, hogy a gyermek zsebpénzét az inflációval azonos mértékben emeljük. Nem úszhatjuk meg, hogy a döntés előtt alaposan kivesézzük, azoknak a javaknak az ára, amelyekre gyermekünk költ, hogyan változott. S ezt követően még azt is mérlegelni kell, a megnövekedett költségekből mit is áll a szülő.

A zsebpénz-emelés módját a juttatás mikéntje is meghatározza. Egyeseknek például egy hétre, vagy akár egy hónapra előre oda lehet adni a teljes zsebpénzt, másoknak azonban csepegtetve, napi vagy hétvégi penzumokban. Utóbbiaknál nagyon észnél kell lenni, hiszen az ilyenkor adott kisebb összegekkel, 100, 200, 500 forintokkal a havi végösszeg még magasabb is lehet, mint ha valaki egyben kapja meg a jussát.

(Fotó: www.news.com.au)